Lawrence E. Harrison

Lawrence E. Harrison (11 marzo 1932 - 9 dicembre 2015) è stato uno studioso americano noto per il suo lavoro sullo sviluppo internazionale e per essere stato ex direttore della missione USAID in vari paesi dell'America Latina. È stato direttore del Cultural Change Institute presso la Fletcher School, Tufts University, dove è stato anche docente aggiunto. È autore di vari libri e articoli, in particolare il suo lavoro con Samuel P. Huntington, Culture Matters. Il suo lavoro è stato citato migliaia di volte in libri, riviste e altri lavori accademici. È stato anche notato come un'influenza sulle politiche dell'USAID. Le sue opinioni crearono notevoli controversie con alcuni, come il professor Noam Chomsky. Morì il 9 dicembre 2015 presso l'Ospedale Universitario di Alessandropoli, in Grecia. == Idee == La tesi principale di Harrison è che la cultura è il fattore dominante che influenza il progresso e lo sviluppo di gruppi e nazioni. Sebbene i fattori economici, storici e geografici siano rilevanti, Harrison suggerisce che ciò che in definitiva determina se un dato gruppo godrà di prosperità economica in una società libera sono i suoi valori culturali. Le credenze religiose e altri sistemi di valori influenzeranno notevolmente lo sviluppo di una determinata nazione, il che spiega, a suo avviso, il duraturo sottosviluppo di nazioni come Haiti. == Bibliografia selezionata == Jewish, Confucians, and Protestants: Cultural Capital, and the End of Multiculturalism (2012) The Central Liberal Truth: How Politics Can Change a Culture and Save It from Itself (2006) Developing Cultures: Essays On Cultural Change (co-editore con Jerome Kagan) (2006) Culture Matters--How Values Shape Human Progress (co-editore con Samuel P. Huntington) (2000) Il sogno panamericano (1997) Chi prospera? Come i valori culturali modellano il successo economico e politico (1992) Il sottosviluppo è uno stato mentale - Il caso dell'America Latina (1985) == Riferimenti == == Collegamenti esterni == Apparizioni su C-SPAN