Stephen R. Covey

Stephen Richards Covey nacque il 24 ottobre 1932 a Salt Lake City, Utah, da Stephen Glenn Covey e Irene Louise Richards Covey, in una famiglia mormone della classe media benestante dello Utah. Crebbe in un ambiente di fede religiosa profonda e di forte etica del lavoro — valori che avrebbero permeato tutta la sua visione della leadership e dell'efficacia personale. Da bambino eccelleva nello sport ma subì una grave operazione alle anche che lo tenne per tre anni sulle grucce: quel periodo di forzata immobilità lo spinse verso i libri, la riflessione e lo studio. Si laureò in amministrazione aziendale all'Università dello Utah, ottenne un MBA ad Harvard Business School nel 1957 e infine un dottorato in Educazione Religiosa alla Brigham Young University. Prestò due anni di servizio missionario mormone in Inghilterra. Tornato negli Stati Uniti, entrò alla Brigham Young University come professore di management e comportamento organizzativo, dove insegnò per oltre vent'anni. Nel 1984 fondò la sua società di consulenza, Stephen R. Covey and Associates, poi confluita nel 1997 nella FranklinCovey Company — oggi una delle principali aziende mondiali di formazione manageriale con uffici in sessanta paesi. Nel 1989 pubblicò Le sette regole per avere successo (The 7 Habits of Highly Effective People): il libro — costruito sul principio che l'efficacia duratura richiede integrità di carattere prima ancora di tecniche o strategie — divenne uno dei libri di management e sviluppo personale più influenti del Novecento. Vendette oltre venticinque milioni di copie in trentotto lingue, fu nominato il libro di management più influente del XX secolo da Forbes e nel 1996 Time magazine nominò Covey uno dei venticinque americani più influenti. Seguirono First Things First (1994), I principi della leadership (1999) e L'ottava regola (2004). Morì il 16 luglio 2012 a Idaho Falls, Idaho, a 79 anni, a seguito delle complicazioni di un incidente in bicicletta.