Questo libro fornisce una panoramica completa delle istituzioni e delle pratiche del mercato del lavoro giapponese rispetto alle questioni occupazionali e ai pagamenti del lavoro. Contiene un'ampia discussione sugli effetti delle relazioni industriali, dell'attività delle piccole imprese, dei cicli economici e dell'istruzione sul lavoro e sulla retribuzione. Un primo capitolo è dedicato alla presentazione, in modo accessibile, delle idee e dei concetti essenziali del mercato del lavoro che ricorrono in tutto il testo. Importanti argomenti trattati includono (i) sindacati e determinazione dei salari, (ii) la ripartizione del costo totale del lavoro, (iii) il sistema di bonus giapponese, (iv) il ciclo di vita dell'occupazione, (v) piccole imprese e subappalti, (vi) retribuzioni e produttività nel ciclo economico. Una caratteristica fondamentale è che le aree tematiche e i temi vengono esaminati all'interno di un quadro comparativo tra Stati Uniti ed Europa. Ciò consente di valutare se la struttura e la performance del mercato del lavoro giapponese differiscano o meno dall’esperienza altrove.
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