Questo articolo sostiene che il salario di riserva al netto delle imposte di un lavoratore avverso al rischio codifica tutte le informazioni rilevanti sul suo benessere. Questa intuizione porta a un nuovo test per verificare l’ottimalità dell’assicurazione contro la disoccupazione basato sulla reattività dei salari di riserva alle indennità di disoccupazione. Alcune stime esistenti implicano vantaggi significativi derivanti dall’aumento del livello attuale di assicurazione contro la disoccupazione, ma evidenziano la necessità di ulteriori ricerche sulle determinanti dei salari di riserva. Il nostro approccio è intuitivo e integra quelli basati sul test di Baily (1978). Alcuni vantaggi del nostro test sono che utilizza meno la struttura del modello, è interamente comportamentale e non richiede stime separate di avversione al rischio ed è robusto a varie estensioni, inclusa l’eterogeneità dei lavoratori. Parole chiave: assicurazione contro la disoccupazione, assicurazione sociale, salario di riserva, ricerca. Classificazioni JEL: J6.
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