La storia del lavoro e la storia giuridica sono state tradizionalmente discipline separate. Ma studi recenti hanno suggerito i vantaggi di un approccio interdisciplinare. In Labour Law in America Christopher L. Tomlins e Andrew J. King riuniscono undici studiosi di spicco per esplorare in modo più completo di qualsiasi lavoro precedentemente pubblicato la gamma dell'esperienza legale del lavoro in America. I contributori presentano nuove scoperte su argomenti che vanno dagli inizi del lavoro salariato nell’America coloniale alle condizioni martoriate dei sindacati alla fine del XX secolo, dai fermenti organizzativi tra gli operai all’inizio della repubblica fino alle battaglie sulla riduzione della disoccupazione e sugli standard lavorativi durante la Depressione. Essi descrivono la "strana carriera" del diritto del padrone e del servo durante il diciannovesimo secolo, la criminalizzazione del vagabondaggio in nome del libero contratto e le implicazioni della struttura costituzionale e dell'ascendente giudiziario per la strategia del lavoro. Essi mettono in netto rilievo le vecchie interpretazioni modificando le nostre prospettive su argomenti familiari, sottolineando, ad esempio, l’impeccabile ragionamento repubblicano alla base dei procedimenti giudiziari per associazione a delinquere anteguerra o sottolineando l’esclusività razziale e di genere dell’ideologia del lavoro libero. Il diritto del lavoro in America dimostra ampiamente che la storia del diritto del lavoro sta emergendo come uno dei modi più gratificanti per comprendere l’interazione tra legge, stato e società.
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