Gestione delle risorse umane; I concetti chiave

"... una guida concisa, attuale e priva di termini tecnici che copre le principali pratiche e teorie che costituiscono la gestione delle risorse umane (HRM). Le voci, definite e discusse da una serie internazionale di esperti contributori, provengono dalle seguenti aree: risorse dei dipendenti, premi per i dipendenti, sviluppo dei dipendenti, [e] relazioni con i dipendenti. Completamente con riferimenti incrociati e con suggerimenti per ulteriori letture, questo libro è un prezioso riferimento per studenti e professionisti che cercano di comprendere meglio cosa, perché e come della gestione delle risorse umane in una vasta gamma di ambiti nazionali, industriali e organizzativi. contesti."--Copertina [p] 4.