Responsabilità collettiva e individuale

Un tema a lungo discusso riguardo a Ezechiele 18 e 20 è il rapporto tra responsabilità collettiva e individuale. Nella prima metà del XX secolo la discussione sembrò esaurirsi in seguito all'introduzione della personalità aziendale da parte di Henry Wheeler Robinson (1872-1945). Questo concetto fu ampiamente discusso e fu respinto sulla base delle sue basi teoriche superate. L'uso continuato del concetto richiede una ridefinizione e una nuova base teorica fornita dal quadro multimodale di Geoffrey Samuel dal campo dell'antropologia culturale. Prima di applicare il concetto, Ezechiele 18 e 20 vengono studiati approfonditamente in relazione alla critica testuale, alla filologia, alla grammatica e all'analisi strutturale.