Chiedendosi come e con quale misura di successo le donne e le minoranze si comportano rispetto ai bianchi nelle professioni americane, questo libro fornisce analisi originali e aggiornate sulla fama e la fortuna dei nuovi arrivati nei campi professionali. Ogni capitolo esamina le differenze di genere e/o razziali nei modelli di segregazione e discriminazione, nei percorsi di carriera e nei risultati del mercato del lavoro in particolari professioni da una prospettiva storica comparativa. In tal modo, le esperienze delle donne istruite e delle minoranze sono collegate al campo più ampio della sociologia delle occupazioni e delle professioni. Donne e minoranze nelle professioni americane svela le complessità del processo di avanzamento di carriera nelle professioni dei colletti bianchi e offre una copertura completa e interdisciplinare dei risultati di carriera e delle questioni per le donne e i professionisti delle minoranze, comprese teorie sulla disuguaglianza, analisi dell'impatto dei cambiamenti demografici, deindustrializzazione e cambiamenti politici.
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