"Il messaggio di questo libro è che comprendere la cultura organizzativa è fondamentale per coloro che riconoscono che il mondo accademico deve cambiare, ma non sono sicuri di come realizzare tale cambiamento. Una comprensione della cultura consente ai partecipanti di un'organizzazione di interpretare l'istituzione per se stessi e per gli altri e, di conseguenza, per spingere l'istituzione in avanti." "La cultura di un'organizzazione si riflette in ciò che viene fatto, come viene fatto e chi è coinvolto nel farlo. Riguarda decisioni, azioni e comunicazione a livello strumentale e simbolico. Questo libro considera vari aspetti della cultura accademica, discute come studiarla, come analizzarla e come migliorarla al fine di spostare aggressivamente college e università verso il futuro, pur mantenendo i valori accademici fondamentali.
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