Elogio per reinventare la gestione dei talenti "Il libro di Bill Schiemann è una presentazione completa della necessità di comprendere, misurare e aumentare meglio l'equità delle persone nell'organizzazione. Trasforma chiaramente concetti che storicamente sono stati considerati meno tangibili in imperativi attuabili. Oggi più che mai, è essenziale che la leadership massimizzi l'allineamento, le capacità e l'impegno all'interno delle proprie organizzazioni." --Paul Schultz, Presidente e COO, Jack in the Box Inc. "Reinventare la gestione dei talenti è arrivato giusto in tempo. Considerati i tempi difficili che affrontiamo oggi, reclutare e trattenere le persone migliori è ora più importante che mai. Bill ha sviluppato un quadro innovativo unico su come farlo, oltre a fornire un'ampia gamma di approcci pratici per mettere in pratica la teoria." --Keith Lawrence, Direttore, Risorse umane, Procter & Gamble "Reinventing Talent Management è un eccezionale mix di ricerca e pratica. Riporta ricerche avvincenti sul valore dell'investimento nel talento e offre raccomandazioni specifiche su come sviluppare l'equità delle persone attraverso l'allineamento, le capacità e il coinvolgimento. Il libro conferma ciò che fanno i bravi manager delle persone e offre linee guida specifiche per coloro che desiderano migliorare le proprie capacità di gestione delle persone." --Dave Ulrich, Professore, Ross School of Business, Università del Michigan e Partner, The RBL Group "Bill sostiene la necessità di reinventare la gestione dei talenti e ci spiega come farlo. Il libro è ricco di buoni esempi e azioni imperdibili che portano a una strategia vincente di gestione dei talenti." --Edward E. Lawler III, fondatore e direttore, Center for Effective Organizations, Marshall School of Business, University of Southern California e autore di Talent: Making People Your Competitive Advantage "La gestione dei talenti ha certamente bisogno di essere reinventata: questo libro lo fa! Leggi, impara, ripeti!" --Dott. Richard Beatty, Professore di Gestione delle risorse umane, Rutgers University "Reinventare la gestione dei talenti fornisce un quadro accessibile che offre modi pragmatici per comprendere meglio come gli investimenti nel capitale umano e nel talento possano essere misurati e collegati ai rendimenti finanziari." --Dott. John Boudreau, professore e direttore della ricerca, Center for Effective Organizations, Marshall School of Business, University of Southern California
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