"Questo libro fornisce un quadro concettuale e protocolli pratici per riconoscere i consulenti scolastici come agenti di cambiamento per il miglioramento della scuola e sostenitori dell'equità per tutti gli studenti"-- Fornito dall'editore. "Sebbene sia diventato abbastanza comune per i consulenti scolastici partecipare ai gruppi di leadership scolastica, il loro ruolo è spesso frainteso e persino abusato. In effetti, i consulenti sono spesso considerati erroneamente "guardiani" dello status quo, piuttosto che agenti di cambiamento per il miglioramento della scuola. Gli autori di questo libro ritengono che i consulenti scolastici professionisti del 21° secolo abbiano un ruolo primario nel garantire risorse e opportunità eque per tutti i gruppi demografici nelle scuole. Collaborazione culturalmente competente fornisce un quadro concettuale e protocolli pratici da utilizzare per comprendere il ruoli, responsabilità e vantaggi dei consulenti scolastici che operano come membri del team di leadership e attività e strumenti riflessivi che i lettori possono utilizzare per sviluppare le proprie capacità di servire come leader, sostenitori, collaboratori e agenti di cambiamento sistemico nella creazione di programmi di consulenza scolastica completi, evolutivi e basati sui risultati per tutte le parti interessate nelle scuole P-12"- Fornito dall'editore.
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