"Questo volume esplora il modo in cui l'idea di 'cultura' viene utilizzata e sfruttata dai manager transnazionali per promuovere le proprie ambizioni e le strategie di espansione delle loro aziende. Fornisce quindi un quadro della cultura più complesso di quanto sia stato precedentemente presentato negli studi aziendali, in quanto affronta il valore strategico della cultura all'interno delle organizzazioni piuttosto che vederla come un concetto neutrale e, attraverso l'utilizzo di metodologie qualitative, ci fornisce un quadro completo dell'esperienza vissuta della cultura in una società multinazionale. Considera anche l'impatto dell'attività aziendale globale sia a livello nazionale che organizzativo. culture, oltre a guardare specificamente ai modi in cui la tecnologia della comunicazione viene utilizzata come luogo di conflitto e negoziazione negli affari." "Questo libro sarà una risorsa inestimabile sia per i ricercatori che per i professionisti, fornendo importanti nuove intuizioni sui ruoli delle culture locali e globali nel funzionamento delle società transnazionali.
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