La guida alla sopravvivenza della cultura aziendale

Il padre del campo della cultura aziendale e pioniere della psicologia organizzativa sui cambiamenti della cultura aziendale di oggi. Questa è la guida definitiva alla cultura aziendale per i professionisti. L'esperto riconosciuto Edgar H. Schein spiega cos'è la cultura e perché è importante, come valutare la cultura della tua organizzazione e come migliorarla, utilizzando strumenti semplici e pratici basati su decenni di ricerca e casi di studio reali. Questa nuova edizione riflette i massicci cambiamenti avvenuti nel mondo degli affari negli ultimi dieci anni, esplorando l'influenza della globalizzazione, delle nuove tecnologie e delle fusioni sul cambiamento culturale e organizzativo. Nuovi esempi di casi aiutano a illustrare i principi al lavoro e a focalizzare l'attenzione sulle questioni emergenti nelle organizzazioni internazionali, no-profit e governative, nonché nelle imprese. Organizzata in base alle domande poste più spesso dagli agenti di cambiamento, questa nuova edizione del classico libro aiuterà chiunque, dai manager di linea agli amministratori delegati, a valutare la propria cultura e a renderla più efficace. Offre una nuova edizione di un'opera classica con un focus sui professionisti Include nuovi esempi di casi e informazioni sulla globalizzazione, gli effetti della tecnologia e le competenze manageriali Copre le nozioni di base sul cambiamento culturale e include numerosi consigli pratici