"Con questo libro, Mitroff e Denton diventano i primi ricercatori a offrire dati scientifici concreti riguardanti l'effetto della spiritualità - o la sua mancanza - sulle grandi aziende americane, cioè sulle prestazioni delle organizzazioni e dei dirigenti in generale. Il loro "audit spirituale" si basa su sondaggi e interviste con oltre duecento leader di organizzazioni tra cui YMCA, Tom's of Maine, Ben & Jerry's e Alcolisti Anonimi. Identifica quelle convinzioni in cui i dipendenti sono più impegnati e in che misura sono incontrarsi sul lavoro." "Ciò che gli autori hanno scoperto è che la spiritualità è uno dei determinanti più importanti della performance organizzativa. Le persone che sono più coinvolte spiritualmente ottengono risultati migliori. In effetti, la spiritualità potrebbe essere il massimo vantaggio competitivo. Raccontando le migliori pratiche delle organizzazioni che hanno imparato a sfruttare il potere dell'energia spirituale, mostrano a manager, dirigenti e progettisti di organizzazioni come stabilire politiche e procedure che accolgano la spiritualità e la sfruttino come una potente forza per un cambiamento positivo.
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