Manfred F.R. Kets de Vries mette le organizzazioni sul divano in questa raccolta di saggi tristi, folli, divertenti e oltraggiosi. Combinando la "triste scienza" dell'economia e la "professione impossibile" della psicoanalisi, Kets de Vries presenta commenti eclettici su come funzionano realmente le cose nelle organizzazioni. Catturando l'essenza delle irrazionalità che pervadono le nostre organizzazioni e compromettono i nostri leader, offre idee sorprendenti e utili su ciò che fa funzionare le organizzazioni e sul perché loro e le persone al loro interno alla fine riescono o falliscono. Un lettore da comodino per tutti coloro che sperimentano gli aspetti disfunzionali del posto di lavoro di oggi, questa raccolta di saggi brevi e penetranti non solo decifra i problemi comuni nella vita organizzativa, ma fa anche luce su alcune delle dimensioni sottostanti che spesso passano inosservate. Kets de Vries dà un senso a comportamenti, storie, miti, rituali e battute specifici per aiutare le persone a comprendere i conflitti, le ansie, le difese e le tensioni che sorgono costantemente. L'autore copre tutto, dalla leadership e imprenditorialità alle famiglie negli affari, al cambiamento e al ridimensionamento, alle donne come leader, al bilanciamento tra lavoro e piacere e alla gestione delle acquisizioni, utilizzando esempi contemporanei come Robert Maxwell, Jack Welch, Tom Peters, Robert Coles e John Gardner.
caricamento...
